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丰都街道三抓党建促各项工作落实
来源:兴义市新闻中心  发布时间:2019-02-23 12:36:58 作者:通讯员 钟冰  点击:
 

   近年来,丰都街道坚持以基层党建生态工程为统领,按照五步工作法要求,以问题目标为导向,以脱贫攻坚争先锋为载体,以扫黑除恶为保障,围绕“四个起来”目标要求,全面提升基层组织力,推动各项工作的落实。

  一、抓学习宣传,全面提升政治站位

  以“牢记嘱托、感恩奋进”“组织发动学、领导带头学、党员率先学”“立体化宣传、多层面宣讲、全覆盖培训”“遍访贫困户、宣讲十九大、精准再识别”四大主题宣传教育活动为载体。今年以来,党工委开展理论中心组、党工委专题会议学习19次,组织党员干部集中学习58次,各村(社区)组织专题学习讨论60余场次,上专题党课12次,制作宣传栏120余块,通过微信微博公众号推送信息200余条,制作墙体等宣传标语1000余条,发放各类宣传资料13000余份。通过开展大学习、大讨论、大宣传等活动,进一步统一了思想、提高了认识、凝聚了共识、增强了干劲。

  二、抓问题整改,全面夯实基层堡垒

  一是针对支部设置过大、人数过多的问题,全面将原有的6个村(社区)支部升格为总支,结合实际下设16个党支部50个党小组,并选优配强班子;二是针对城市商品房小区流动党员学习管理不便等问题,及时选派党政领导到各小区任第一书记,选派党员干部筹建楼宇党组织,积极落实机关党员回社区报到制度,推行党组织多重覆盖,积极探索城市小区综合治理。同时,及时推进辖区非公企业党组织建设,推行党组织全覆盖;三是针对部分党员作用发挥不明显问题,结合各支部当前的工作重点、攻克的难点及党员的特点,分类组建功能性党组织,集中力量对重点工作进行攻坚;四是针对村级后备干部不足,流于形式的问题,通过网络和张贴公告的形式,面向社区开展村级后备干部公开竞聘,选拔20名优秀的村级干部组成先锋队到征拆一线、重点项目服务中培养锻炼;五是针对学习流于形式、组织生活不规范问题,全面规范各类会议、学习和活动;六是针对“一岗双责”履行不到位、干部管理失之于宽等问题,强化措施,建章立制,严查严处。全年共查找风险点36个,签订各类承诺书300余份,解决民生问题22件,立结案12起,党政纪处分10人,追缴返还财政资金4.23万元,开展“两个责任”约谈23人次。总之,通过广泛开展问题大查改,以不断自我革命的勇气夯实基层组织,增强了组织力,形成了工作合力,提升了战斗力。

  三、抓目标攻克,推动各项工作落实

  丰都街道党工委结合地处城乡结合部和城市开发新区,辖区党组织类型多,征拆和项目服务任务重等工作实际,紧紧围绕“五步工作法”和“四个起来”,以支部为战斗单位,狠抓各项工作落实,更好服务群众。

  一是在机关党支部推行立足岗位争先锋活动。特别是在征地拆迁和项目服务中,机关党员干部职工和涉及征拆的村组党员干部组建项目攻坚组,充分发挥党员先锋模范带头作用,克服安置政策调整变革期的重重困难,以城市棚户区改造为抓手,认真做好机场改扩建、高铁南站、环城高速、天下布依、四季花城、飞洋华府、冠德华庭等项目服务。2018年,完成重点项目征地5280.95亩,丈量征收拆迁房屋2169余户,拆迁房屋面积331270㎡,勘丈核实果木及地上附属物1200余户,迁移坟墓1033所,安置拆迁群众583户。已支付征拆补偿款2.57亿元,仍在申报征拆补偿资金2.5亿元。争取到位2014年棚户区改造配套基础设施建设项目中央专项资金7316万元。

  二是在非公企业党组织组建企业帮扶小组。定期组织召开辖区企业家座谈会,充分发挥企业帮扶的优势,组建丰都企业家社会扶贫工作队,对辖区的26户贫困户实施“一企帮一户”,发动企业家用工向永安新市民社区的易地扶贫搬迁群众倾斜,广泛开展社会扶贫活动,在全国第五个扶贫日,动员全办干部职工和辖区企业捐款328761元,捐资支助贫困户子女就学等费用31.6万元,解决10余名贫困生假期就业,为新市民提供就业岗位280余个。

  三是在易地扶贫搬迁安置点党组织推行“五大体系”,探索建立“五个四”工作机制,深入推进新市民社区党建工作,多角度全方位抓好社区管理服务,打造新市民温暖的家。特别是推行小区公众号“小安”,高效履行了“政策宣讲员、办事咨询员、服务跑腿员、党群连心员”职责,深受群众好评。

  四是在城市新区党组织探索建立小区综合治理模式,按照“摸清底数、健全组织,理顺关系、各司其职,齐抓共管、形成合力”工作机制推行社区治理工作。通过加强精神文明建设,提升小区文明程度,强化小区居民的凝聚力,打造温暖有情的新型小区人际关系。

  五是在农村党组织探索建立村级平台公司,盘活壮大村级集体经济,大力实施乡村振兴战略,推动乡村综合治理和移风易俗,推进产业结构调整工作,建设美丽乡村,打造康养旅游度假村。

  
文  告    
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