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兴义市腾达盛源物业管理有限公司2018年招聘简章

来源:兴义市新闻中心 作者:   时间:2018-06-22  点击数:
 

   

 

兴义市腾达盛源物业管理有限公司为兴义市龙达交通建设投资有限公司旗下企业,兴义市龙达交通建设投资有限公司于201211月、经兴义市国资局批准成立,注册资本陆仟万元,属国有独资公司,投资人为兴义市财政局国有资产管理局(见兴市财资字[2013]60号文件),公司住所在兴义市下午屯办峰林大道兴义市交通局内。目前,除腾达公司外,龙达公司旗下还有兴义市城市公交公司全资子公司、通达建筑全资子公司、广告传媒全资子公司等三个下属子公司。经公司研究决定,公司拟通过公开招聘方式新增人员8名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本工作方案。

一、招聘计划及职位

兴义市腾达盛源物业管理有限公司拟招聘工作人员8名。其中:财务2名,办公室文员1名,建筑技术工5名。

详见《兴义市腾达盛源物业管理有限公司2018年招聘职位一览表》(附件1),以下简称《招聘职位表》。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、国家承认学历的非应届大专及以上毕业生(除函授外)。

2、户籍不限。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。

2、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

3具有正常履行职责的身体条件。

4、拥护党的路线、方针、政策,讲政治,诚实守信,品德端正,吃苦耐劳,积极进取,团结合作,顾全大局,遵章守纪,责任心强,身体健康,能够胜任岗位工作。

5熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟悉办公软件,善于总结工作经验。

6、年龄在38周岁以下(198061日及以后出生)。

7、以下人员不得报考:

①现役军人、在读的非应届毕业生;

②曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

③不符合招聘职位所需资格条件的;

④有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

三、报名

(一)报名时间、方式、资格审查

1、报名时间

2018629日(上午09:0012:00;下午14:30-17:30

2、报名方式

报名采用现场报名的方式进行。每名报考者只能报考一个职位。

报名地点:兴义市交通局三楼龙达公司综合部(地址:兴义市下午屯市交通局行政大楼)。

3、报名资格审查

①报名时须持毕业证书原件和复印件各1份,一寸同底免冠近期照片3张。

②二代有效《居民身份证》原件及复印件各1份。

 ③报考01财务职位的考生还需提供会计资格证原件及复印件各1份。

④报考职位要求提供的专业技术职称证书及其他证明材料。

⑤资格审查合格的考生填写《兴义市腾达盛源物业管理有限公司招聘报名表》(附件2)。填写的《报名表》信息应当真实、准确。报考人员填报或提供虚假报名信息的,一经查实,即取消招聘资格。由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,比照上述规定执行。

笔试准考证领取时间及地点:考生凭二代有效《居民身份证》,于201876日((上午09:0012:00;下午14:30-17:30)到兴义市交通局三楼龙达公司综合部(地址:兴义市下午屯市交通局行政大楼)领取。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(二)笔试

笔试为闭卷考试,在公司招聘领导小组的领导下,由公司招办负责组织,统一进行。笔试均不指定参考用书。

笔试科目:

1、报考01财务职位的测试《财务专业知识、综合知识》

2、报考02办公室文员职位的测试《办公文秘专业知识、综合知识》

3、报考03建筑技术工职位的测试《建筑技术专业知识、综合知识》

笔试时间: 201877日上午9301030

笔试地点:详见笔试准考证。考生必须同时持二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

 

()面试

由招办负责组织实施。根据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1:2比例确定面试人员。同一职位进入面试的末位考生出现笔试成绩并列的,同时进入面试。

计划招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例职位的考生,其面试成绩须达到60分及以上,并由招办综合考评后决定是否符合聘用条件;未参加面试的考生取消聘用资格。

面试时间:201878日上午9:00

面试地点和办法由招办于201877日电话通知考生。

(四)综合成绩计算

综合成绩计算:笔试成绩+面试成绩=综合成绩

如同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高者予以聘用;如笔试成绩、面试成绩同等的,按报名先后顺序予以聘用。

五、聘用审批及待遇

() 经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并进行公示。经公示无异议的拟聘用人员,报公司人事部审批后,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用。

(二)试用期

试用期为三个月,试用期合格后统一签订正式聘用合同;试用期不合格者,将不予聘用。

(三)薪资福利

薪资标准:签订正式聘用合同后,根据公司薪酬方案定岗定薪。

福利:签订正式聘用合同后,公司统一缴纳五险一金(医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金)并享受公司绩效奖金。

(四)凡经公司招聘工作领导小组确定聘用的人员,按照《劳动法》的规定,由公司与聘用人员签订《劳动合同》,实行聘用制管理。

(五)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定时间不到公司报到的,视为自动放弃聘用资格。

(六)兴义市腾达盛源物业管理有限公司将对应聘者的个人信息严格保密,对其提交的各类应聘资料一经接收概不退回。

★咨询电话:08593110463(兴义市腾达盛源物业管理有限公司综合部)

 

附件:1.《兴义市腾达盛源物业管理有限公司2018年招聘职位一览表》

 

附件1:兴义市2018年腾达盛源物业管理有限公司招聘职位一览表.xls
文件类型: .xls 508f3bda1ddbe2faa99983b20cb1857e.xls (59.50 KB)

2.《兴义市腾达盛源物业管理有限公司招聘报名表》

附件2:兴义市腾达盛源物业管理有限公司招聘报名表.doc
文件类型: .doc 67f4fed05922c2bb285cf64ecf378102.doc (27.50 KB)

 

兴义市腾达盛源物业管理有限公司

2018622

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